葫芦岛：创新服务理念 助力就业发展

2018年，葫芦岛市紧紧围绕省、市提出的 “重实干、强执行、抓落实”的总体要求，积极贯彻落实提档升级的工作目标，层层部署、多措并举，全力做好各方面工作。

一、认真贯彻落实国家、省新出台的一系列关于促进就业创业工作的政策措施

及时组织召开局长办公会，听取各科室关于2018年就业工作计划及政策落实情况。狠抓就业创业政策落实，以《葫芦岛市人民政府关于进一步做好吸引高校毕业生来葫工作的实施意见》（葫政发〔2017〕68号）、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（葫委办发〔2017〕91号）、《关于落实高校毕业生创业场地补贴政策的通知》（葫人社发〔2017〕49号）、《2018年葫芦岛市高校毕业生就业创业工作行动计划》（葫人社发〔2018〕34号）等文件为重点，明确部署工作任务，细化工作流程，打通落实政策的“最后一公里”，确保政策落实到位。

二、搭建供求平台，积极开展公共就业服务活动

充分发挥人力资源市场的积极作用，常态化开展招聘。积极组织就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供求平台。全市共累计举办招聘会134场，提供岗位4.7万个，吸引4.9万名求职者入场。实名制推荐就业663余人。

三、加大扶持力度，多举措促进高校毕业生实现就业

一是积极组织企业参加全省高校毕业生春季校园双选会。4月中旬，组织企业分别参加了在沈阳理工大学和辽宁工程技术大学举办的双选会。葫芦岛市共组织50家企业参会，提供与高校专业相关的工作岗位250个，用人需求达1410人，达成就业意向313人。二是积极搭建我市与省内高校之间的就业联盟，目前已与8家高校签订协议（辽宁工程技术大学、沈阳理工大学、辽宁经济学院、辽宁交通学院、辽宁现代服务职业学院、沈阳大学、辽宁水利职业学院、辽宁金融学院），即将与葫芦岛市第一职业中专、葫芦岛渤海职业船舶学院签订协议。下一步将与这10家高校建立就业信息紧密联动的工作机制，每个月给高校传送不少于30个岗位的适合各高校专业的岗位信息，确保高校毕业生就业信息互联互通和共享发布机制，推动就业创业信息跨地区共享。三是与省相关部门建立紧密联系机制。积极参加2018年全省高校毕业生联合网络招聘会。每月报送适合高校毕业生就业的不少于40家企业的岗位信息。每周一上传省就业网不少于30个适合高校毕业生就业的岗位信息。

四、强化公益性岗位管理，加大就业援助工作力度

一是进一步落实《关于加强政府购买就业岗位管理的通知》（葫推统就办〔2017〕1号）精神，进一步完善数据库数据信息，加强与工商、民政、残联等相关部门比对信息。及时清退不符合政策要求的公益性岗位人员。共清退大学生公共就业服务岗位1人。二是加大对就业困难家庭的兜底安置力度。全市共安置公益性岗位383人，其中零就业家庭成员99人，实现零就业家庭动态管理为零。

五、扎实开展就业扶贫工作

一是积极开展贫困劳动力核查工作，建立贫困劳动力就业实名制数据库。联合市扶贫办，利用基层就业服务平台开展入户调查，掌握全市贫困人口基本情况。截止到目前，全市共有贫困劳动力44608人，其中需要帮扶30687人。下一步，将根据实际情况开展送岗位到户、送政策到村就业扶贫专项行动。二是加强与泳装协会的联系和对接，推动泳装企业在建昌县、连山区、绥中县等建设分厂或加工车间，年内建昌县至少创办1个扶贫车间。三是积极开展精准扶贫专场招聘会。3月，在建昌县举办了为期一周的以“促进转移就业、助力增收脱贫”为主题的就业帮扶系列活动建昌专场招聘会。共有来自大连、沈阳等省内6个城市162家企业参会，提供就业岗位21147个，共吸引求职者5376人次，初步达成求职意向数1613人。四是积极开展“送政策下乡”活动。每周五联合宣传部开展“辽海讲坛”政策宣讲活动，深入到基层，走进百姓家中，了解百姓诉求，提供就业政策宣传。

六、积极开展普惠制培训

认真贯彻落实财社〔2017〕164号文件，充分发挥市统筹城乡就业工作领导小组各成员单位积极作用，依托“点线面”培训平台，开展各类技能培训。今年以来，全市共开展普惠制培训14个班期，培训人数274人，对考核合格者给予培训和技能鉴定补贴。